Een hoge flexibiliteit in het onderwijs aanbieden
-
Tilburg University in gesprek met Omid Feyli
Afdelingshoofd Marketing and Recruitment Tilburg University
‘Werk cross sectoraal en blijf in gesprek met de markt. Die twee statements maakte Omid Feyli, afdelingshoofd Marketing and Recruitment Tilburg University tijdens een interview voor datzelfde instituut. Dionne Stax en Wim van de Donk interviewden hem in het kader van het Strategisch Plan van de universiteit dat in 2027 100 jaar bestaat. Opgericht in 1927 als Roomsch Katholieke Handelshoogeschool zijn ze nu, bijna 100 jaar later, uitgegroeid tot een bloeiende middelgrote universiteit met de ambitie om in 2027 ook internationaal erkend te zijn als een toonaangevende universiteit op de mens- en maatschappijwetenschappen. Weaving Minds & Characters beschrijft de strategie van Tilburg University en wat er volgens hen nodig is om deze universiteit voor te bereiden op een volgende eeuw. Voor de totstandkoming hiervan voerde de universiteit verkennende gesprekken met studenten, medewerkers, alumni en stakeholders.
Volgens Omid moet Tilburg University zich de komende jaren richten op het verder brengen van de flexibiliteit in onderwijs voor zowel studenten als onderwijzend personeel. “Wat er ook op dit moment gaande is, is dat je cross-sectoraal onderwijs tegenkomt waarbij verschillende disciplines gecombineerd worden aangeboden waardoor complexe problemen vanuit meerdere kanten worden bekeken. En ik denk dat Tilburg University daar een van de mooiste voorbeelden van is. Waarbij we al van oudsher binnen een breed social science gebied toch heel goed onze kennis kunnen combineren. We moeten nu doorpakken om dit verder te ontwikkelen en efficiënter in te richten.”
INSPELEN OP BEHOEFTE BEDRIJFSLEVEN
Volgens Omid doet Tilburg University op sommige disciplines te weinig terwijl er topexperts aanwezig zijn. “Als je deze disciplines bij elkaar brengt kun je complexe maatschappelijke vraagstukken adresseren en experts afleveren voor de toekomst. Bij mij is een klant niet per definitie een consument, we moeten krachten bundelen om instanties te bedienen zoals gemeentes en overheden. En daar onze kennis en kunde promoten zodat dat weer uiteindelijk bij de consument uit komt. Door continue in gesprek te blijven en inspelend op de behoefte die er is. Ons af te vragen: Wat leeft er? Niet algemeen maar in de samenleving. Bedenk projecten met organisaties om ervoor te zorgen dat gerichter onderzoek gedaan kan worden. En met oplossingen die toepasbaar zijn. Dus opleiding overstijgend en toegepast.” Op de vraag van Wim van de Donk welke trends Omid ziet waar Tilburg University rekening mee moet houden antwoordt hij: “Er is binnen het bedrijfsleven behoefte aan een ander type student. Op het gebied van circular economics bijvoorbeeld, hierop kunnen we onderzoek of een onderwijs ontwikkelen die actiever kan anticiperen op vraagstukken vanuit de markt. De balans bekijken tussen vraag en aanbod geeft ons een betere positie.”
DUIDELIJKE KEUZES MAKEN
Daarnaast adviseert Omid om een keuze te maken ten aanzien van de positionering en profilering. “We moeten kunnen en durven keuzes te maken in onze communicatie. Af en toe hebben we de neiging om een antwoord op alles te zijn. Vanuit onze publicaties en wat wij al doen zijn er vijf sustainable development goals waar we in 2027 antwoord op kunnen geven. Communiceer vanuit deze punten, vanuit de inhoud dus. Wees niet te bang om duidelijke keuzes te maken.” Ook vindt Omid dat er de afgelopen jaren teveel focus is geweest op teaching in plaats van learning, het perspectief van de consumerende kant. Corona heeft hierin volgens hem duidelijk gemaakt dat daar nog een wereld in te winnen is. Wim besluit: “Voor mij is onderwijs een relational good. De kwaliteit van de consumptie bepaald de kwaliteit van de productie in ons geval. Dus teaching and learning; mooie woorden die ons helpen het opnieuw op de agenda te zetten.”
BEKIJK INTERVIEW
Kijk hieronder het boeiende gesprek tussen Omid Feyli, Dionne Stax en Wim van de Donk (duur: 17:17 minuten).
Meer interviews
-
Drie studentondernemingen met impact, dankzij de Tilburg University Challenge
Complexe maatschappelijke vraagstukken los je niet in één keer op: een blijvend antwoord komt vaak stap voor stap. Door te experimenteren, te proberen, een nieuw pad te kiezen en zo te innoveren. En daarvoor is alle denkkracht nodig.
-
Opening Academisch Jaar Tilburg University in het teken van Talent & Arbeidsmarkt
Op maandag 5 september vond de Opening van het Academisch Jaar plaats in de aula met als thema ‘Talent en arbeidsmarkt’. Rondom dit thema was een interessant programma samengesteld voor studenten, medewerkers en relaties van de universiteit.
-
Opening Academisch Jaar Tilburg University in het teken van Talent & Arbeidsmarkt
Op maandag 5 september vond de Opening van het Academisch Jaar plaats in de aula met als thema ‘Talent en arbeidsmarkt’. Rondom dit thema was een interessant programma samengesteld voor studenten, medewerkers en relaties van de universiteit.
-
Tilburg University investeert € 8 miljoen in Brede Welvaart
Actuele, complexe ontwikkelingen zoals de klimaatcrisis, stijgende zorgvraag of digitalisering, vragen om nieuwe oplossingen. Tilburg University maakt de komende vijf jaar ongeveer 8 miljoen euro vrij om interdisciplinaire samenwerking mogelijk te maken.
-
Annemarie van Gaal & Thierry Maasdam
Annemarie wie? Nederlandse ondernemer, investeerder, auteur en televisiepersoonlijkheid. Van Gaal groeide op in Heerlen en verhuisde na haar afstuderen naar Amsterdam. In 1985 werd ze directiesecretaresse en later projectmanager bij uitgever VNU.
-
Kylie Jenner & Elisabeth Huis in ‘t Veld
Kylie wie? Amerikaanse mediapersoonlijkheid, socialite, model en zakenvrouw. Ze speelt sinds 2007 de hoofdrol in de E! reality televisieserie Keeping Up with the Kardashians en is de oprichter en eigenaar van het cosmeticabedrijf Kylie Cosmetics.
-
Reid Hoffman & Nathalie Mangelaars
"Een ondernemer is iemand die van een klif springt en een vliegtuig bouwt op zijn weg naar beneden." Dit is een uitspraak van Reid Hoffman. De naam zegt je wellicht niks maar zijn dienst wel: LinkedIn. We hebben dus veel aan deze man te danken.
-
Richard Branson & Kim van der Zande
Hij is een magnaat, investeerder en auteur. In de jaren 1970 stichtte hij de Virgin Group, die vandaag meer dan 400 bedrijven in verschillende sectoren controleert. Zijn succes begint met de verkoop van platen, gevolgd door een eigen platenmerk.
-
Steve Jobs & Luuk van Hoogstraten
Steve Jobs behoeft geen introductie toch? Nee. Steve Jobs is misschien wel de meest bekende tech ondernemer ter wereld. Zijn legacy is ongeëvenaard en het Apple imperium groeit nog steeds.
-
Brian Chesky & Bas van der Werf
Al 15 jaar begeleidt de incubator van Tilburg University, IQONIC, startende ondernemers naar de top. Met advies, coaching, een werkplek en funding hebben ze al veel succesverhalen werkelijkheid helpen worden.
-
Frits van Eerd & Rikke Schrauwen
Je forceert een overwinning. Als je niet tegen iedereen zegt: Ik moet, ik zal, ik ga winnen, dan heb je geen enkele kans.” Dat zijn de (wijze) woorden van Jumbo topman Frits van Eerd.
-
Jack Dorsey & Sander Berendsen
"Je kan je zorgen maken over de concurrentie, of je kan je concentreren op wat voor je ligt en snel handelen." Dit zegt Jack Dorsey, oprichter van Twitter. Wat vinden ondernemers hiervan? Eens of niet?
-
Sean Carter & Lex Willems
Jay-Z is toch een rapper? Klopt, maar naast rapper is hij ook songwriter, platenbaas, zakenman en media-eigenaar. Hij wordt algemeen beschouwd als een van de meest invloedrijke hiphopartiesten uit de geschiedenis.
-
Tilburg University onderzoekt gevolgen van cyberziekte
Phill Brown, PhD van Tilburg University, onderzoekt momenteel cyberziekte bij het gebruik van virtual reality (VR). Hij richt zich vooral op de zorgsector waar VR meer en meer ingezet wordt bij pijnbestrijding.
-
Jeff Bezos & Erik de Bruijn
Ondernemers afkomstig uit de incubator van Tilburg University (IQONIC) reageren op beroemde uitspraken van bekende ondernemers. In dit artikel: Jeff Bezos (Amazon) & Erik de Bruijn (Ultimaker).
-
Phil Knight & Purvi Sankhla
Ondernemers afkomstig uit de incubator van Tilburg University (IQONIC) reageren op beroemde uitspraken van bekende ondernemers. In dit artikel: Phil Knight (Nike) & Purvi Sankhla (Yopia).
-
Tilburg University Challenge 2022 is gestart
De Tilburg University Challenge 2022 is officieel van start gegaan. Hét event waar bedrijfsleven en talent elkaar ontmoet en samenwerkt in praktijkgerichte businesscases. De eerste workshops hebben inmiddels plaatsgevonden.
-
Flexibel studeren in de toekomst
‘Stimuleer persoonlijk contact en biedt interdisciplinaire studies aan’. Die twee statements maakte Nikkie Snels, Masterstudent aan de Tilburg Law School en Student-minister Arbeidsmarkt tijdens een interview voor Tilburg University.
-
Sluit aan bij de maatschappelijke opgaven in de regio
Pas digitalisering toe en richt je op een leven lang ontwikkelen. Die twee statements maakte Martijn van Gruijthuijsen, Gedeputeerde in de Provincie Noord-Brabant, oud medewerker en alumnus van Tilburg University.
-
Coole, spannende vragen stellen
‘We moeten ons nadrukkelijker profileren met de maatschappelijke impact die we maken en faciliteer in het onderzoek hierin. Die twee statements maakte Jan Fransoo, hoogleraar Operations and Logistics Management.
-
De blik naar buiten richten
‘Minder bescheiden zijn en de blik naar buiten richten.’ Die twee statements maakte Mirjam Siesling, programmanager MindLabs en lid van de universiteitsraad tijdens een interview voor Tilburg University.
-
Maak het regionale MKB meer zichtbaar
‘Ben zichtbaarder in de stad en maak het regionaal mkb zichtbaarder bij studenten’. Die twee statements maakte Marc Meeuwis, alumnus fiscaal recht en directeur Citymarketing Tilburg tijdens een interview voor Tilburg University.
-
Het ziekenhuis als werkplaats voor onderzoek
‘Ben bewust van je rol en pas de kennis nog verder toe’. Die twee statements maakte Bart Berden, voorzitter van de Raad van Bestuur van het ETZ tijdens een interview voor Tilburg University.
-
Trots zijn op de kracht van samenwerking
‘Maak keuzes en ben trots’. Die twee statements maakte Midpoint Brabant-directeur Bas Kapitein tijdens een interview voor Tilburg University. Dionne Stax interviewde hem in het kader van het Strategisch Plan van de universiteit.