Van productie naar dienstverlening als vliegwiel voor arbeid
Al jaren loopt de productiviteit per gewerkt uur terug. Om concurrerend te blijven als bedrijf, sector en land moét de arbeidsproductiviteit omhoog. Tot 2030 zullen we met z’n allen zeker 50 tot 100% efficiënter moeten werken. Dit statement maakte prof. dr. ir. Jan Fransoo, hoogleraar Operations and Logistics Management bij Tilburg University tijdens het eerste SchakelEvent voor maakindustrie en logistiek. Bestuurders, directeuren en managers van ondernemingen, onderwijs en overheden uit Midden-Brabant gingen, op uitnodiging van VNO-NCW Brabant-Zeeland en Midpoint Brabant, hierover met elkaar in gesprek. Dat gesprek vond plaats op 24 november bij CAPI Europe in Tilburg.
Jan gaf een treffende schets van de situatie in ons land: “Het aantal inwoners neemt toe, maar de werkende bevolking groeit beduidend minder hard. Die trend zet zich tot minimaal 2050 door. Om de economie te laten groeien heeft Nederland meer handjes nodig, terwijl het steeds moeilijker is om nieuwe werknemers te vinden. We blijven een structureel tekort op de arbeidsmarkt houden.”
Integrale benadering
“De groei in het aantal gewerkte uren komt voornamelijk van arbeidsmigranten. Nederlanders werken gemiddeld juist minder uren. Op het moment dat we het niet meer kunnen aanvullen met arbeidsmigranten gaan de loonkosten stijgen”, aldus Jan. “Daar komt bij dat steeds meer externe factoren kostenverhogend werken. Zaken als energie- en klimaatmaatregelen en neveneffecten van huisvesting van migranten zullen uiteindelijk ook door de maatschappij betaald moeten worden. In je bedrijfsvoering moet je dit nu al meenemen. Maak je beleidskeuzes daarom op basis van integrale waarde en kosten van arbeidsproductiviteit, met een scope van tien tot vijftien jaar.”
Méér met minder
Maar hoe doe je dat dan, meer produceren met minder mensen? Jan: “Dat kan op verschillende manieren. Zoals toegevoegde waarde creëren door diensten toe te voegen aan bestaande activiteiten, bijvoorbeeld onderhoud van machines en informatiediensten. En vooral ook door te investeren in opleidingen en technologie. Dus: slimmer en minder handmatig werken. Stimuleer een leercultuur, ontwikkel technologische vaardigheden van medewerkers en zorg voor goed HR-leiderschap op de werkvloer. Door dit te combineren met procesinnovatie en slimme technologie ontstaat al snel een positief vliegwieleffect op arbeid.”
Hoe werkt het in de praktijk?
Marloes Rijken (regiosecretaris VNO-NCW Midden-Brabant) vervolgde het evenement met een duo-interview met Toine van de Ven van CAPI Europe en Arnold Versteeg van VPT Versteeg uit Heusden.
CAPI Europe is bekend om haar succesvolle reshoring. Toine: “Tien jaar geleden zijn we begonnen met robotisering. We hebben onze productie van Azië teruggehaald naar Tilburg. Het stond me tegen het zover weg was en het is ook moeilijk om in Azië duurzame producten te maken. Nederland is qua regelgeving wel een lastig land als het gaat om produceren. Het heeft me veel hoofdpijn gekost, maar we zijn er altijd in blijven geloven. Ook wij hebben te maken met sterk stijgende kosten. Wanneer het nodig is reageren we snel door medewerkers elders te detacheren. De moraal van mensen is veranderd. Nederlanders willen meestal niet ’s nachts werken. Bij 24/7-productie krijg je veel te maken met mensen uit verschillende culturen met tijdelijke jobs die geen interesse hebben in opleidingen. Da’s niet altijd makkelijk.”
Bovenstaande fragmenten zijn afkomstig van een artikel van Midpoint Brabant. Klik hier om het hele artikel te lezen.
Meer Midpoint Brabant
-
Startups for Society voor impact op de samenleving
Startups for Society moet als een magneet gaan werken voor het aantrekken van nieuwe ondernemers en talenten. Het initiatief appelleert aan de ambitie van jonge mensen om een significante bijdrage te leveren aan de maatschappij van de toekomst. Lees meer.
-
30 miljoen voor innovatieve projecten Midden-Brabant
De komende jaren gaan 9 projecten, goed voor 30 miljoen euro, ontwikkeld worden in Midden-Brabant. Allen zijn bedoeld om de kwaliteit van leven, wonen en werken van inwoners en ondernemers te verhogen. Lees hier meer over de projecten en de samenwerking.
-
Midden-Brabant zet in op verbinden hoger opgeleid talent met MKB
Talent behouden. Dat is één van de grote uitdagingen waar Midden-Brabant voor staat. Een regio met een omvangrijk en zeer divers mkb. Er is nu een actieprogramma waar de verbinding met talent centraal staat.
-
Nieuwe verplichting voor textielproducenten: UPV
Op 1 juli ging de Uitgebreide Producenten Verantwoordelijkheid (UPV) Textiel van start. Wat betekent dit voor producenten en importeurs in de textielindustrie? Midpoint Brabant legt uit.
-
Tilburg koerst af op eerste Van Gogh Homeland Biënnale
Een Experience, een Biënnale en een Atelier. Dat zijn de drie programmaonderdelen van Van Gogh Homeland. Een combinatie van een hoofdattractie en een reeks van bezoekbare landmarks die de komende jaren verspreid over Brabant verrijzen.
-
Aantrekkelijke SLIM-subsidie voor ontwikkelen werknemers mkb
Mkb-ondernemers in Midden-Brabant opgelet: de Rijksoverheid heeft een interessante regeling om leren en ontwikkelen van werknemers vanzelfsprekend te maken: de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM).
-
Zero waste koken op het dak
Dit stuk begint met moes. Appelmoes, om precies te zijn. Bij het maken daarvan valt in een klassieke keuken de keuze misschien eerder op een geschilde appel. Zonde, vindt Sam van Nieuwamerongen.
-
Het Rijk kent € 12,5 miljoen toe voor Regio Deal Midden-Brabant
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft Midden-Brabant € 12,5 miljoen toegekend voor Regio Deal projecten. Bij Regio Deals werken Rijk en regio samen om de kwaliteit van leven, wonen en werken van inwoners en ondernemers te verhogen.
-
2e ronde SIR gestart: innovatiesubsidies tot € 45.000 (mkb) en € 15.000 (startups)
Op 1 februari 2023 is de tweede ronde van de SIR ingegaan. SIR (Stimulering voor Innovatie in de Regio) is een subsidieregeling van de provincie Noord-Brabant voor innovatieve plannen van Brabantse mkb-ondernemingen en innovatieve startups.
-
Zes organisaties richten Bouwhub Midden Brabant op: start van een circulaire bouwsector
Tijdens de Week van de Circulaire Economie hebben zes bouw- en sloopbedrijven met ondersteuning van Bouwend Nederland Brabant Mid-West en Midpoint Brabant de Coöperatie Bouwhub Midden Brabant gelanceerd.
-
Duurzaam geotextiel: een gezondere toekomst zonder afval
“Er gebeurt weinig rondom de verduurzaming van geotextiel terwijl de duurzame eisen heel hard op de grond-, weg- en waterbouw afkomen”, aldus Vincent van Rijsewijk, aanjager circulaire economie van Midpoint Brabant.
-
Cijfers tonen aan: arbeidsproductiviteit Midden-Brabant moét omhoog
‘Slimmer werken’. Dat is het credo voor de maakindustrie in Midden-Brabant. Uit het onlangs gelanceerde dashboard over arbeidsproductiviteit van het online dataplatform ArbeidsmarktInZicht blijkt dat Midden-Brabant weliswaar een stijging laat zien.
-
Midpoint Brabant directeur Bas Kapitein over ambitieus vierjarenplan Midden-Brabant
Midpoint Brabant, de schakel tussen bedrijven, overheden, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, heeft een strategisch plan en actieprogramma voor Midden-Brabant opgesteld voor de komende vier jaar.
-
In 2023 zeven pitchkansen voor groeikapitaal via Financieringstafel Midden-Brabant
Ben je als ambitieuze startup, scale-up of innovatief mkb-bedrijf in Midden-Brabant op zoek naar groeikapitaal? Heb je een businesscase die voor reguliere financiers moeilijk of uitdagend is?
-
Circulair bouwen op het dak!
“Als ik boven kom en het uitzicht zie, dan weet ik weer: dit is zo’n vette plek”, vertelt Mirjam Slob, oprichter van de daktuin. Een beetje gedoe wel – koffie, tafels en een scherm meezeulen naar het lege kantoor – maar het voegt iets toe.
-
Onderweg naar Daktuin Moes
Een duurzame, groene en circulaire daktuin opzetten, dat is pionierswerk. Daar is lef voor nodig. En lef, dát hebben ze, Mirjam Slob en Sam van Nieuwamerongen. Ze gaan het avontuur aan, samen met partners en een enthousiaste groep experts.
-
Midden-Brabant wil uitgroeien tot dé circulaire maakregio van Nederland
Of je het wilt of niet, je zult je organisatie de komende jaren moeten verduurzamen. Er komen steeds meer regels om in 2050 volledig circulair en energieneutraal te zijn. In Midden-Brabant leggen Tilburg en Waalwijk de lat nog hoger: 2045.
-
Midpoint Brabant verzilvert kennispotentieel in de regio
Dit is een publicatie van Regio in Bedrijf. Ondernemen in 2023 gaat verder dan het realiseren van meer omzet en toegevoegde waarde. Er ligt steeds meer focus op de brede welvaart, waar toekomstbestendigheid en welzijn belangrijke onderdelen van zijn.
-
Omgaan met een blijvend tekort op de arbeidsmarkt: zo benut en behoud je talent
Een wereld met permanent schaarsere arbeid, dat is de nieuwe realiteit. Superbelangrijk dus om talenten te ontdekken, te ontwikkelen, aan te trekken, te benutten én te behouden. Maar hoe doe je dat eigenlijk?
-
Global Entrepreneurship Week vindt plek op Brabantse bodem
Tilburg University / IQONIC en andere Brabantse onderwijsinstellingen gaan ervoor: de Global Entrepreneurship Week van 14 t/m 18 november is hét moment in het jaar om (startende) ondernemers een inspirerend programma aan te bieden.
-
GEZOCHT: ONDERNEMERS MET INNOVATIEVE PLANNEN VOOR DE BRABANTSE VRIJETIJDSSECTOR
Op het gebied van vrijetijdsbesteding is er in Brabant al veel te doen. Voor bezoekers van ver en van dichtbij. Van een bezoek aan een attractiepark tot lekker wandelen in de natuur. We zien echter ook dat er ruimte is voor meer.
-
VISIE VERBLIJFSACCOMMODATIES EN AFSPRAKENKADER
In Midden-Brabant willen we de regio zijn waar je naartoe gaat voor een korte familievakantie. Een positie die we graag verder uitbouwen vanuit Regio Hart van Brabant en Midpoint Brabant. Goede en voldoende verblijfsaccommodaties horen daarbij.
-
Inschrijven nieuwe Horeca Food Waste Challenge!
Ruim 51 miljoen kilo voedsel gaat in de Nederlandse horeca de prullenbak in. Dat kan anders. Om horecaondernemers in een pittige tijd daarbij te helpen, organiseren Up New Food (Midpoint Brabant) en 013Food de Horeca Food Waste Challenge.
-
Brabant zet in op slim en toegankelijk multimodaal transport
Multimodaal transport is volop in beweging. Noord-Brabant heeft hiervoor een belangrijk netwerk ontwikkeld met weg-, water-, en spoorverbindingen.
-
GreenWish en trendwatchers presenteren Trendrapport duurzaamheidsideeën aan het Kabinet
Vooruitlopend op Prinsjesdag heeft GreenWish mede namens een groep van 22 trendwatchers Duurzame Dinsdag (6 september) een Trendrapport ‘Stap in het onbekende’ aangeboden aan het Kabinet.
-
Green Deal verduurzamen Loven en Kanaalzone van start
Bij een kick-offbijeenkomst bij Barge Terminal Tilburg is op donderdag 15 september 2022 het officiële startsein gegeven van de Green Deal voor de Tilburgse bedrijventerreinen Loven en Kanaalzone.
-
ONDERZOEK NAAR KANSEN OP AANSLUITING DELTA CORRIDOR
Op wat voor manier kan de aanleg van de Delta Corridor bijdragen aan een meer CO2-neutraal Hart van Brabant? Deze buisleiding vervoert straks onder meer groene waterstof en kan voor onze bedrijventerreinen veel betekenen.
-
Op naar een duurzame economie in Midden-Brabant
In 2050 moet Nederland 100% CO2 neutraal zijn, met als tussenstap 50% in 2030. Veel mensen en ook bedrijven vergeten dat we in 2050 ook 100% circulair moeten zijn, en in 2030 50%. Hoe gaan we dat aanpakken?
-
DAKTUIN MOES WORDT UP NEW FOOD LOCATIE
Wat als… er in het versteende centrum van Tilburg een groene, circulaire daktuin met dakcafé komt die mens en natuur dichter bij elkaar brengt? Dat is waar Mirjam Slob en Sam van Nieuwamerongen zich hard voor maken.
-
MIDDEN-BRABANT ZET IN OP AR/VR EN SERIOUS GAMING VOOR TRAININGEN IN DE LOGISTIEK
De logistieke sector slimmer, veiliger en leuker te maken. Dat is de gedachte achter de AVS-proeftuin van Midpoint Brabant en Logistics Community Brabant (LCB) voor de logistieke sector in Midden-Brabant.