Dubbele kansen voor talent én bedrijfsleven met nieuwe opleidingsvorm
Sinds september 2021 is ROC Tilburg gestart met een nieuwe opleiding waarbij de student straks met twee diploma’s de opleiding kan verlaten. Gevolg: een bredere inzetbaarheid en meer arbeidsperspectief. Deze nieuwe vorm van kennisproductie kan wel eens erg succesvol uitpakken. Tilburg loopt mee voorop als stad waar dit concept op deze manier wordt ingezet.
Vooral in het praktijkgericht beroepsonderwijs is het gebrek aan vernieuwende impulsen te voelen. Een veelgehoorde ‘klacht’ vanuit het bedrijfsleven is dat het leerplan op de ROC’s niet goed aansluit bij de praktijk. Daar wordt met deze nieuwe manier van opleiden op ingesprongen.
Twee diploma's
MBO2 Dienstverlening van het ROC Tilburg leidt studenten op voor dienstverlenende beroepen N2 en geeft hen de kans om verschillende beroepen te ontdekken. Studenten maken in het eerste leerjaar kennis met diverse opleidingen op het gebied van dienstverlening en kiezen in het tweede leerjaar voor twee opleidingen die bij hen passen. Ze kunnen dan ook twee diploma's behalen.
Dit levert veel voordelen op. Zo kunnen studenten sneller switchen als ze een verkeerde keuze hebben gemaakt en wordt het risico op vroegtijdig school verlaten kleiner (in combinatie met de juiste begeleiding). Ook geeft het studenten de mogelijkheid zich breed te oriënteren op verschillende werkvelden binnen de dienstverlening waardoor ze betere keuzes maken voor hun toekomst. En last but zeker not least: Studenten worden interessanter voor de werkgever, met meer diploma’s en dus vaardigheden, kennis en (stage)ervaring. Hierdoor is deze toekomstige werknemer breder inzetbaar binnen een bedrijf/instelling.
De volgende mbo niveau 2-opleidingen zijn ondergebracht bij MBO2 Dienstverlening:
- Medewerker secretariaat en receptie (BOL)
- Medewerker financieel/administratie (BOL)
- Medewerker facilitaire dienstverlening (BOL)
- Medewerker ICT Support (BOL)
- Verkoper (BOL)
- Logistiek medewerker (BOL)
Carrouselmodel
In het eerste jaar lopen de studenten 2 keer 9 weken stage, indien mogelijk, in een carrouselmodel. Dat betekent dat ze op één stageplaats kennis maken met twee werkvelden, bijvoorbeeld de eerste helft van de stage voor de opleiding Logistiek medewerker en de tweede helft van de stage voor de opleiding Verkoper. De focus van de stage in het eerste jaar ligt op kennismaken met het werkveld zodat ze in het tweede leerjaar een juiste keuze kunnen maken voor hun uitstroomrichtingen.
De stageperiode begint in periode 3 (vanaf 31 januari 2022) tot eind schooljaar (1 juli 2022). Tijdens deze periode gaan de studenten 16 uur per week gedurende 2 dagen stagelopen.
Oproep
En goed nieuws: De opleiding is nog op zoek naar bedrijven in de regio (MKB+) die interesse hebben een of meerdere studenten in een carrouselmodel stage te laten lopen. Biedt jouw bedrijf deze mogelijkheid en is er interesse mee te pionieren in deze nieuwe manier van onderwijs? Neem dan contact op met Paul de Wilde, M: 06-53426001. Meer info over de opleiding vind je hier.