‘Durf te kiezen voor je passie’

Hij doet inmiddels 9 jaar over zijn studie. Maar dat is de prijs die Lex Willems graag betaalt voor het volgen van zijn passie. Lex is mede-eigenaar van het bedrijf waar hij op zijn 15e een bijbaantje kreeg. 

Of het interview een dag eerder kan. Lex Willems (27) is bezig met zijn vrachtwagenrijbewijs en zijn rijinstructeur heeft de les verplaatst. Geen probleem hoor. Maar moet je als commercieel directeur van een evenementenbedrijf een truck kunnen besturen? ‘Nou nee, dat niet direct,’ zegt Lex. ‘Maar we hebben een aantal eigen vrachtwagens voor de deur staan. Dan is het toch leuk als je er zelf ook in mag rijden. Het is inderdaad een beetje een jongensdroom die ik wil waarmaken.’

Scholier

Iets doen omdat je hart er ligt. Dat blijkt, gaande het gesprek, redelijk typerend voor hoe Lex Willems in het leven staat. Zijn verhaal begon toen hij op zijn 15e een evenementje wilde organiseren in zijn woonplaats. Een audiovisueel bedrijf hoorde ervan en bood aan licht en geluid te verzorgen. Het feest werd een succes en de directeur van het audiovisuele bedrijf vroeg de scholier of hij toevallig nog een bijbaantje zocht. Zo rolde Lex Willems in het evenementenvak. Eerst vooral als sjouwer van kabels en lampen, later meer als organisator. De directeur van toen is nu zijn zakenpartner, maar daarover later meer.

Worsteling

‘Na het VWO ging ik in Tilburg International Business Administration studeren’, vertelt Lex. ‘Ondertussen organiseerde ik studentenfeesten. Na verloop van tijd wist elke Tilburgse vereniging: als je een goed feest wilt, moet je Lex bellen.’ Het gevolg was wel dat zijn studietempo iets lager lag dan van zijn medestudenten. Dat begon na verloop van tijd een beetje te knagen. ‘Ik heb best lang geworsteld met de verwachtingen van de buitenwereld,’ blikt Lex terug. ‘Daarmee bedoel ik dat het, zeker als je in Tilburg studeert, voor de hand ligt om snel af te studeren om dan in Amsterdam bij een groot bedrijf te gaan werken. Toen ik een tussenjaar nam om bestuurswerk te doen, merkte ik dat ik daar eigenlijk geen zin in had. Ik vond het ontzettend leuk om feesten en evenementen te organiseren in Brabant. Daar lag mijn hart. Tegelijk twijfelde ik: moest ik niet toch maar kiezen voor een carrière in de Randstad zoals veel van mijn studievrienden?’

Lotgenoten

Lex zegt veel gehad te hebben aan IQONIC, de incubator van Tilburg University die startende ondernemers met advies verder op weg helpt. ‘Ik vond vooral het contact met andere ondernemende studenten waardevol. Zij zaten met hetzelfde dilemma als ik: vol inzetten op je studie of toch meer je passie voor ondernemen volgen? Door gesprekken met anderen trok ik de conclusie dat ik door moest gaan met het bedrijf dat inmiddels behoorlijk aan het groeien was. Prettig aan IQONIC was ook dat ik me daar niet hoefde te verdedigen. Als je als student ook ondernemer bent, zien anderen dat soms als een uit de hand gelopen hobby. Terwijl wij op een gegeven moment twintig man in dienst hadden. Hoezo hobby? Al die medewerkers waren voor hun inkomen en hypotheek afhankelijk van het bedrijf.’

Corona

In 2019 ging het zo goed met het audiovisuele bedrijf dat de directeur wilde verbreden. Niet alleen meer licht en geluid doen maar een volwaardig evenementenbedrijf worden dat alle zorgen uit handen kan nemen. Hij vroeg of Lex commercieel directeur wilde worden en in de nieuwe onderneming wilde participeren. Lex’ voormalige baas is dus nu zijn compagnon. En toen kwam in maart 2020 corona. De evenementenbranche was het hardst getroffen van heel Nederland, geen feest of evenement kon nog doorgaan. Alles ging op slot. Lex: ‘Maar wij zijn door corona juist extra gegroeid. Als een van de eerste begonnen we met live-streaming. We bouwden enkele studio’s van waaruit klanten uitzendingen konden maken voor internet. Dit deden we onder meer voor Panasonic en de Belastingdienst, maar ook voor lokale bedrijven.’ De nieuwe activiteit zorgde er niet alleen voor dat de omzet op peil bleef maar had een belangrijk bijeffect: ‘De festivals en feesten hielden op. Bij concullega’s zag ik dat medewerkers ontslagen werden of zelf opstapten. Maar wij konden onze mensen inzetten in het streamingbedrijf. Zo hebben we belangrijke kennis in het bedrijf weten te houden. Toen de beperkende maatregelen verdwenen, konden we een vliegende herstart maken.’

Zelfsturend

Medewerkers zijn ook belangrijk in de volgende stap die Lex met Spectrum AV wil maken. ‘We gaan toe naar zelfsturende teams. Dit betekent dat wij als management bepaalde doelen stellen, maar dat teams grotendeels zelf verantwoordelijk zijn hoe ze die doelen realiseren. Het grote voordeel van zelfsturende teams is dat je meer gebruik maakt van de innovatiekracht en kennis van medewerkers. Dat is voor henzelf ook uitdagender.’ Tot slot nog een gewetensvraag: wat denkt Lex eerder op zak te hebben, zijn vrachtwagenrijbewijs of zijn bul? ‘Ik hoop dat ik ze beide ongeveer op hetzelfde moment heb,’ lacht hij. ‘In elk geval voor het einde van dit jaar.’

Cv Lex Willems

Leeftijd: 27.
Opleiding: international business administration aan Tilburg University (2013-heden).
Bedrijf: Spectrum AV (opgericht augustus 2019).
Vindt: ‘Achteraf had ik meer aandacht aan mijn studie moeten geven. Toch heb ik geen dag spijt gehad dat ik ben gaan ondernemen.’
www.spectrumav.nl

Meer Tilburg University