MIDDEN-BRABANT ZET IN OP AR/VR EN SERIOUS GAMING VOOR TRAININGEN IN DE LOGISTIEK
Dit artikel is geschreven door Midpoint Brabant
De logistieke sector slimmer, veiliger en leuker te maken. Dat is de gedachte achter de AVS-proeftuin van Midpoint Brabant en Logistics Community Brabant (LCB) voor de logistieke sector in Midden-Brabant. AVS staat voor Augmented Reality, Virtual Reality en Serious Gaming. Dit MKB-dealproject heeft als doel om deze technologie te introduceren in de logistieke sector. VR-ontwikkelaar Enversed Studios uit Eindhoven is aan de slag om drie projecten te ontwikkelen waar vele logistieke ondernemingen van kunnen profiteren: VR-trainingen voor werken met elektrische pallettrucks en vrachtwagens, én een 360o graden videotraining voor nieuwe medewerkers.
Het AVS-project heeft alles te maken met het streven van Midden-Brabant om koploper in slimme en duurzame logistiek te blijven. Immers, Tilburg-Waalwijk is drie jaar op rij gekozen tot logistieke hotspot van het jaar.
Wat is precies het idee? Tim van der Grinten, Enversed licht toe: “Samen met Midpoint Brabant ontwikkelen, testen en implementeren we AVS-tools die logistieke mkb-bedrijven op een laagdrempelige manier kunnen toepassen. De insteek is om met VR-technologie veiligheid naar een hoger niveau te tillen en werknemers efficiënter op te leiden en te trainen. Dit doen we door naadloze integratie in de belevingswereld van nieuwe en huidige werknemers. Alledaagse handelingen en processen worden er beter, veiliger, efficiënter en vooral ook leuker door. Niet alleen de werknemers, maar ook de organisaties doen zo ervaring op met nieuwste digitale technologieën en het benutten van data. De applicaties zijn schaalbaar en kunnen in de logistieke sector breed ingezet worden.”
Project 1: VR training vrachtautoinspectie
Eén van de projecten is de ontwikkeling van een VR applicatie voor voertuiginspectie. Een goede voorbereiding van de chauffeur en inspectie van het voertuig draagt bij tot een veilige werkdag. Met de VR-controllers onderzoekt de chauffeur het voertuig en de lading aan de hand van een veiligheidsprotocol, waarbij aandacht is voor een groot aantal aspecten zoals lading, documentatie, cabine, verlichting, koppeling van de trailer en dergelijke. Om de beleving te vergroten voegen we bedrijfsspecifieke zaken toe, zoals logo’s en kleurstellingen van de vrachtwagen. Voor de inspectie loopt momenteel een pilottraject bij Chr. Vermeer Transport in Dongen.
Meer Midpoint projecten - duurzaamheid, digitalisering, talentontwikkeling
-
Startups for Society voor impact op de samenleving
Startups for Society moet als een magneet gaan werken voor het aantrekken van nieuwe ondernemers en talenten. Het initiatief appelleert aan de ambitie van jonge mensen om een significante bijdrage te leveren aan de maatschappij van de toekomst. Lees meer.
-
30 miljoen voor innovatieve projecten Midden-Brabant
De komende jaren gaan 9 projecten, goed voor 30 miljoen euro, ontwikkeld worden in Midden-Brabant. Allen zijn bedoeld om de kwaliteit van leven, wonen en werken van inwoners en ondernemers te verhogen. Lees hier meer over de projecten en de samenwerking.
-
Midden-Brabant zet in op verbinden hoger opgeleid talent met MKB
Talent behouden. Dat is één van de grote uitdagingen waar Midden-Brabant voor staat. Een regio met een omvangrijk en zeer divers mkb. Er is nu een actieprogramma waar de verbinding met talent centraal staat.
-
Nieuwe verplichting voor textielproducenten: UPV
Op 1 juli ging de Uitgebreide Producenten Verantwoordelijkheid (UPV) Textiel van start. Wat betekent dit voor producenten en importeurs in de textielindustrie? Midpoint Brabant legt uit.
-
Tilburg koerst af op eerste Van Gogh Homeland Biënnale
Een Experience, een Biënnale en een Atelier. Dat zijn de drie programmaonderdelen van Van Gogh Homeland. Een combinatie van een hoofdattractie en een reeks van bezoekbare landmarks die de komende jaren verspreid over Brabant verrijzen.
-
Aantrekkelijke SLIM-subsidie voor ontwikkelen werknemers mkb
Mkb-ondernemers in Midden-Brabant opgelet: de Rijksoverheid heeft een interessante regeling om leren en ontwikkelen van werknemers vanzelfsprekend te maken: de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM).
-
Zero waste koken op het dak
Dit stuk begint met moes. Appelmoes, om precies te zijn. Bij het maken daarvan valt in een klassieke keuken de keuze misschien eerder op een geschilde appel. Zonde, vindt Sam van Nieuwamerongen.
-
Het Rijk kent € 12,5 miljoen toe voor Regio Deal Midden-Brabant
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft Midden-Brabant € 12,5 miljoen toegekend voor Regio Deal projecten. Bij Regio Deals werken Rijk en regio samen om de kwaliteit van leven, wonen en werken van inwoners en ondernemers te verhogen.
-
2e ronde SIR gestart: innovatiesubsidies tot € 45.000 (mkb) en € 15.000 (startups)
Op 1 februari 2023 is de tweede ronde van de SIR ingegaan. SIR (Stimulering voor Innovatie in de Regio) is een subsidieregeling van de provincie Noord-Brabant voor innovatieve plannen van Brabantse mkb-ondernemingen en innovatieve startups.
-
Zes organisaties richten Bouwhub Midden Brabant op: start van een circulaire bouwsector
Tijdens de Week van de Circulaire Economie hebben zes bouw- en sloopbedrijven met ondersteuning van Bouwend Nederland Brabant Mid-West en Midpoint Brabant de Coöperatie Bouwhub Midden Brabant gelanceerd.
-
Duurzaam geotextiel: een gezondere toekomst zonder afval
“Er gebeurt weinig rondom de verduurzaming van geotextiel terwijl de duurzame eisen heel hard op de grond-, weg- en waterbouw afkomen”, aldus Vincent van Rijsewijk, aanjager circulaire economie van Midpoint Brabant.
-
Cijfers tonen aan: arbeidsproductiviteit Midden-Brabant moét omhoog
‘Slimmer werken’. Dat is het credo voor de maakindustrie in Midden-Brabant. Uit het onlangs gelanceerde dashboard over arbeidsproductiviteit van het online dataplatform ArbeidsmarktInZicht blijkt dat Midden-Brabant weliswaar een stijging laat zien.
-
Midpoint Brabant directeur Bas Kapitein over ambitieus vierjarenplan Midden-Brabant
Midpoint Brabant, de schakel tussen bedrijven, overheden, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, heeft een strategisch plan en actieprogramma voor Midden-Brabant opgesteld voor de komende vier jaar.
-
In 2023 zeven pitchkansen voor groeikapitaal via Financieringstafel Midden-Brabant
Ben je als ambitieuze startup, scale-up of innovatief mkb-bedrijf in Midden-Brabant op zoek naar groeikapitaal? Heb je een businesscase die voor reguliere financiers moeilijk of uitdagend is?
-
Circulair bouwen op het dak!
“Als ik boven kom en het uitzicht zie, dan weet ik weer: dit is zo’n vette plek”, vertelt Mirjam Slob, oprichter van de daktuin. Een beetje gedoe wel – koffie, tafels en een scherm meezeulen naar het lege kantoor – maar het voegt iets toe.
-
Onderweg naar Daktuin Moes
Een duurzame, groene en circulaire daktuin opzetten, dat is pionierswerk. Daar is lef voor nodig. En lef, dát hebben ze, Mirjam Slob en Sam van Nieuwamerongen. Ze gaan het avontuur aan, samen met partners en een enthousiaste groep experts.
-
Midden-Brabant wil uitgroeien tot dé circulaire maakregio van Nederland
Of je het wilt of niet, je zult je organisatie de komende jaren moeten verduurzamen. Er komen steeds meer regels om in 2050 volledig circulair en energieneutraal te zijn. In Midden-Brabant leggen Tilburg en Waalwijk de lat nog hoger: 2045.
-
Midpoint Brabant verzilvert kennispotentieel in de regio
Dit is een publicatie van Regio in Bedrijf. Ondernemen in 2023 gaat verder dan het realiseren van meer omzet en toegevoegde waarde. Er ligt steeds meer focus op de brede welvaart, waar toekomstbestendigheid en welzijn belangrijke onderdelen van zijn.
-
Van productie naar dienstverlening als vliegwiel voor arbeid
Al jaren loopt de productiviteit per gewerkt uur terug. Om concurrerend te blijven als bedrijf, sector en land moét de arbeidsproductiviteit omhoog. Tot 2030 zullen we met z’n allen zeker 50 tot 100% efficiënter moeten werken. Maar hoe dan? Lees meer.
-
Omgaan met een blijvend tekort op de arbeidsmarkt: zo benut en behoud je talent
Een wereld met permanent schaarsere arbeid, dat is de nieuwe realiteit. Superbelangrijk dus om talenten te ontdekken, te ontwikkelen, aan te trekken, te benutten én te behouden. Maar hoe doe je dat eigenlijk?