Living Lab Startup Kitchen versnelt innovatie

Als één van de eerste bedrijven sloot Purple Mountain zich aan bij Startup Kitchen, een schakel in het nieuwe ecosysteem van MindLabs. De verschillende startups die er gevestigd zijn, werken samen op het gebied van artificiële intelligentie (AI) en de mens. Premchand Sewcharan, mede-oprichter van Purple Mountain: “Als ondernemer moet je het samen met anderen doen. Daar geloof ik heilig in. Probeer niet alles zelf uit te vinden. En dat is ook precies de reden waarom we ons bij Startup Kitchen vestigden.”

Meer met AI

Sinds mei van dit jaar vind je Startup Kitchen in Gebouw 84, op steenworp afstand van de plek waar MindLabs straks gevestigd wordt. Vanaf zijn werkplek kijkt ondernemer Premchand Sewcharan via een enorm industrieel raam uit op de Burgemeester Brokxlaan. “Toen we met de eerste ideeën voor Purple Mountain bezig waren, wist ik al dat ik graag in de Spoorzone wilde werken. Dit gebied bruist - het industriële met het innovatieve sprak me direct aan. En de bereikbaarheid is natuurlijk ook top.” Een contact bij de gemeente Tilburg wees hem op de mogelijkheden bij Startup Kitchen. “De combinatie van MindLabs en artificiële intelligentie past goed bij ons bedrijf, waarbij we e-learning op basis van data steeds beter willen matchen aan leerbehoeften van individuele gebruikers. De keuze was dus snel gemaakt.”

Maatwerk

Startup Purple Mountain komt voort uit twee bestaande bedrijven: MHASMO en Doing Better. MHASMO is gespecialiseerd in hosting, ict-infrastructuur en clouddiensten. Doing Better is gespecialiseerd in de ontwikkeling van e-learning en Leer Management Systemen (LMS). Purple Mountain ondersteunt bedrijven bij de digitale transformatie naar e-learning. Dat doen ze door content creatie, vormgeving, begeleiding en het aanbieden van een eigen ontwikkel- en leerplatform, met een extra functionaliteit voor laaggeletterdheid.“Het kunnen bieden van oplossingen op maat - daarvoor werd ik jaren geleden ondernemer", meldt Premchand, naast mede-oprichter van Purple Mountain ook lid van het managementteam van MHASMO. “Vanuit MHASMO werken we natuurlijk ook vanuit de behoeften en wensen van klanten, alleen richten we ons hier primair op infrastructuur. Voor veel mensen is dat nog best abstract. Bij e-learning ligt dat anders: er gebeurt iets binnen een bedrijf. Je ziet meteen resultaat. Medewerkers groeien, ze ontwikkelen zich. Het is ontzettend mooi om daar een bijdrage aan te kunnen leveren.”

Matching startups en gevestigde bedrijven

Met Startup Kitchen faciliteert MindLabs startups stap voor stap in hun groeimogelijkheden: ze blijven voor maximaal drie jaar in de Kitchen, om daarna door te kunnen stromen naar een high-end werkomgeving. De Spoorzone biedt voor elke fase in de groei van een bedrijf huisvestingsmogelijkheden. Premchand: “Elke twee weken initieert MindLabs een overleg waar de bedrijven van Startup Kitchen bij aanhaken. Daar bespreken we wat we samen kunnen doen, of waar nog wensen liggen.” Een mooi voorbeeld van een eerste uitkomst daarvan is deelname vanuit Startup Kitchen aan het Mindlabs jaarevent, dat onlangs plaatsvond. Daarnaast koppelt MindLabs start-ups aan bedrijven uit de stad, met een vraagstuk op het gebied van innovatie. Dat kan bijvoorbeeld gaan om Interpolis, Thebe de Wever of Uitgeverij Zwijsen, legt accountmanager Karin Croes (gemeente Tilburg en MindLabs) uit. “Startups betalen geen fee, maar leveren een bijdrage in natura. Dat betekent dat ze pitchen op projecten die met gevestigde bedrijven ontstaan. Zo helpen ze hen te innoveren en innovaties te versnellen. En voor een startup levert het natuurlijk een mooie referentie en een goed leertraject op. Zo creëren we een community waar startups hun kennis delen met grotere concerns, en andersom.”

Werken vanuit Startup Kitchen biedt zo een ideale opstap voor de ontwikkeling van zijn bedrijf en het daarbij behorende netwerk, merkt Premchand. “Samen met andere startups versnellen we onze innovatiekracht en verbeteren we onze concurrentiepositie. Mooi dat we vanuit hier onze markt kunnen vergroten.” Dat gebeurt nu al, merkt hij. Zo likete hij een tijd terug een post van Flow Concepts, een ander bedrijf in Startup Kitchen. Daardoor kwam dat bedrijf weer bij een klant van Premchand in beeld. “Ik heb die twee partijen toen aan elkaar voor kunnen stellen. Dat zijn mooie dingen. En ik verwacht dat dat steeds vaker gebeurt, alle kanten op.”

Kennis delen

Purple Mountain komt uit de ict-wereld, en heeft daar ook zijn specialisatie in. Maar op het gebied van artificiële intelligentie en data science zoekt het bedrijf nog versterking. “Dat is het prettige van werken vanuit een living lab als Startup Kitchen. Het geeft ons de kans om projecten met anderen op te starten, en om ideeën uit te wisselen. Met andere startups hier, maar ook met studenten van Tilburg University en Fontys hbo-ict, bijvoorbeeld.”

Als Purple Mountain over anderhalf jaar Startup Kitchen verlaat, dan mag het zich een gevestigd bedrijf noemen, hoopt Premchand. “Ons eigen platform is dan verder ontwikkeld, we zijn steeds beter in het toepassen van AI en data voor onze dienstverlening en het mkb en grote bedrijven weten ons goed te vinden als het om e-learning gaat.” 

Gouden ondernemerstip

“Volg je passie. Een goed idee begint bij mij vaak met een soort onderbuikgevoel. Ik geloof niet zo in uitgebreid marktonderzoek of lange beleidsplannen. Als je merkt dat er vraag is naar jouw plan, dan moet je het gewoon gaan doen. En geef jezelf ruim de tijd om een bedrijf op te bouwen, want dat doe je niet in even in een korte tijd.”

Purple Mountain en corona

“Natuurlijk: het afgelopen jaar was het lastiger om te netwerken, om met nieuwe mensen in contact te komen. Ook merkten we dat bedrijven en potentiële klanten nieuwe diensten en mogelijkheden nu niet altijd top of mind hebben. Maar er is wel degelijk veel interesse. We hebben goed gebruik kunnen maken van deze tijd om het bedrijf goed doordacht op te zetten, met alle compliancy randvoorwaarden.

Door de coronaperiode zijn bedrijven zich bewuster geworden van de noodzaak van een goed online opleidingsportfolio. Medewerkers moeten zich kunnen ontwikkelen, zodat ze flexibeler of breder inzetbaar zijn. En dat gaan we hopelijk merken, de komende jaren.”

Tilburg is jouw proeftuin

  • Startup Kitchen

Meer living labs